Desenvolvimento de trabalhos preventivos quanto ao cumprimento da legislação trabalhista em geral. Ampla atuação no contencioso trabalhista, no âmbito judicial ou administrativo, envolvendo inclusive as relações sindicais e Delegacias do Trabalho. Elaboração e análise de contratos de trabalho e sua adequação aos acordos coletivos da respectiva categoria. Prestação de serviços jurídicos de preparo, defesa e acompanhamento de medidas judiciais (reclamações trabalhistas) e extrajudiciais (notificações), inclusive em caso de responsabilidade civil decorrente de acidente ou de doença de trabalho.
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Notícias:
•Empresas de crédito equiparam-se aos estabelecimentos bancários para efeito de jornada de trabalho